一心只为群众过上好日子 ——— 记莒南县十字路街道温泉社区党委书记李洪伟
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【概要描述】皮肤黝黑、国字脸、身材魁梧、刚正不阿……他就是莒南县十字路街道温泉社区党委书记李洪伟。今年56岁的他最常说的一句话就是：“幸福、富裕，都是干出来的！”
一心只为群众过上好日子 ——— 记莒南县十字路街道温泉社区党委书记李洪伟
【概要描述】皮肤黝黑、国字脸、身材魁梧、刚正不阿……他就是莒南县十字路街道温泉社区党委书记李洪伟。今年56岁的他最常说的一句话就是：“幸福、富裕，都是干出来的！”
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皮肤黝黑、国字脸、身材魁梧、刚正不阿……他就是莒南县十字路街道温泉社区党委书记李洪伟。今年56岁的他最常说的一句话就是：“幸福、富裕，都是干出来的！”24年来，在他的带领下，温泉社区始终坚持文明社区和工业园区“两区共建”，壮大集体经济，追求共同富裕，在全面建成小康社会的进程中，温泉社区已悄然走在了前列。
抓班子带队伍温泉渐入佳境
■“把集体的事业当作自己的事业来管，把集体的工作当作自己的工作来干”
来到温泉社区，占地面积达8600平方米的四德文化广场、提供贴心化服务的社区党群服务中心、鳞次栉比的居民楼房、整齐划一的工业园区……不禁让人眼前一亮。李洪伟告诉记者：“我们社区今天所取得的一切成绩，都是因为我们有一支团结奋进、执行力强的班子队伍。”
温水泉村是莒南县自然村中的第一大村，人口最多，居住分散，在上世纪六七十年代，是全县著名的穷村。说起当时村里人的情况，“卖血的多、闯东北的多、光棍子多。”原温泉社区党委委员、“两委”办公室主任刘少法至今难忘。改革开放时期，村里渐渐有了一些建筑企业，但由于缺乏管理经验，后来也都陆续倒闭了。
1994年，经过县里研究决定，选派当时在县鞋厂工作、有着丰富管理经验的李洪伟到温水泉村担任村党支部书记。
经过深入调研，李洪伟清醒地认识到，温水泉村面临着没有村办企业和好的社会用工环境，村民就业难；政策宣传不到位，计划生育工作开展难；村居人口众多，宅基地划分难；居民封建宗族观念浓厚，团结力不够，社会治安难这四大难题。
除此之外，还存在村“两委”班子年龄普遍偏大、文化程度较低的实际。“当时召集村‘两委’班子开会时，会场烟雾缭绕，加上大家身上的汗味儿，真是把我熏得不轻。”李洪伟说。
李洪伟认为，班子建设在农村基层工作中尤其重要。对此，上任之初他便对班子建设提出了明确要求：一要把班子团结好，二要把工作干好，三不要把自己的事情忘了。他反复告诫“两委”班子成员：发现问题是一种能力，解决问题更是一种能力。为人一定要有三气：大气、正气、和气。
在李洪伟的带领下，温泉历届“两委”班子都是吃苦耐劳、思想统一、干事创业的班子，始终把发展集体事业的重任扛在肩上、记在心里、抓在手上。2008年，温水泉片区率先从全县7个旧城改造片区中实现了当年拆迁、当年回迁安置，质量最好、速度最快、成本最低、满意度最高。
在旧城改造过程中，“两委”班子成员始终坚持“一碗水端平”“一把尺子量到底”，以身作则，率先示范。“当时房屋评估工作很难做，遇到了很多钉子户。”李洪伟说，为了体现评估公平公正，李洪伟主动把他家所有亲戚的房屋评估“晒”出来给大家伙儿看，让村民们心服口服。
24年来，李洪伟坚持以党建促发展、以党建促改革。他倡导制定了“党员干部改进作风的六项规定和三项纪律”和在职人员“十条禁约”，坚持民主集中制，重大问题集体研究决定，依靠集体智慧，科学民主决策。对企业定期进行账务审计，民主施政更加透明。凡社区重大决策事项和关系民生利益的热点问题都要公开公示，接受群众监督，努力做到公开、公平、公正办事，让群众放心满意，得到了广大党员干部和群众的高度信任。
壮大集体经济领军新旧动能
■“作为失地村居，温泉的唯一出路就是发展壮大集体经济”
说起温泉的发展，李洪伟认为，温泉不发展壮大集体经济，只有死路一条。干好事业，必须要有钱、有地方、有人。
对于温泉社区来说，有几个节点年份意义深远：1995年，李洪伟提出了“发展壮大集体经济，实现全村共同富裕”的发展目标；2004年，山东华泉集团成立，是温泉社区“大改制、大投入、大发展”的一年；2006年，提出了经济建设突出“一村两制，政企分开”管理模式。
温泉社区党委副书记、华泉集团副董事长孙成彬告诉记者，华泉集团现已发展成为以食品深加工、化纤制造、置业建筑建材三大新动能型支柱产业。下属企业有山东华纶新材料有限公司、山东兴泉油脂有限公司等10家子公司，各公司都由华泉集团全额投资，都是有限责任公司和企业法人治理结构。
“华泉集团之所以发展得这么迅速，离不开李书记对企业的科技研发、技改投入和高层次人才的高度重视，坚持走高端、高质、高效的集体经济发展之路。”孙成彬说。
的确如此。在山东兴泉油脂有限公司生产车间，记者见到了先后投资5000万元引进的国际最先进的油脂精炼加工设备，这个设备让该公司成为全国最大的单体日产400吨精炼玉米油生产企业。而整个生产车间只有三个工人，全部自动化生产。他们还拥有自己的技术研发中心，使油脂公司成为设备和工艺技术国内一流的食用油加工企业。
在华纶化纤公司生产车间，李洪伟告诉记者，他们投资3600万元引进了德国巴马格尖端涤纶丝生产设备，对华纶化纤公司主体设备进行了嫁接改造，通过技术改造，使华纶化纤公司成为江北最大的涤纶工业长丝生产基地，进入国内同行业前5强。
“什么是机遇？机遇抓住了是良机，错失了就是危机。这些年来，我们的体制没有变，但我们适应发展的机制始终在变，我们坚持发展集体是唯一出路，使得集体资产始终在保值、增值、升值，企业每年都在快速发展。”李洪伟坚定地说道。集团还积极探索合作共赢发展之路，通过招大引强先后与国内知名强企集团联合，成立了6家紧密型股份合作公司。
一串亮眼的数字，是对温泉社区发展壮大集体经济最好的证明：2017年集团实现收入32亿元，实现利税2.2亿元，社区居民年人均收入达6.2万元。2018年，第一季度华泉集团在临沂市地方财政贡献位列第52位，位列莒南县第2位。
经济反哺民生共享发展成果
■“我们的发展一切都是为了让老百姓过上好日子”
说一千道一万，增加群众收入才是关键。近年来，李洪伟带领“两委”班子在追求“社区强、居民富、社区美”的目标上奋力前行，让全体社区居民共享社区发展成果，让居民生活更加丰富、更加方便、更加多彩、更加幸福，深得民心。
发展壮大集体经济，解决了社区3000多人的就业问题。温泉社区为企业职工办理了劳动保险，对考上大学的优秀学生给予奖励；春节发放老年福利，制定了《社区老年人生活补助金实施细则》，建立起老年人生活保障的长效机制。从1996年实行老年补助和福利制度至今从未间断。居民合作医疗、社会养老保险实现全覆盖，社区每年用于民生投入达1200多万元。
“我今年65岁了，每个月我都能领到400多元的社区补助，而且物业费、电梯费、暖气费全免。平时没事儿我就去老年活动中心和老伙计们打打牌、下下棋，还可以和老伴儿去对面的超市逛一逛，偶尔咱也跟年轻人一样去电影院看场电影，娱乐娱乐。”对于现在的生活，家住温泉社区华泉苑的刘长更非常满意。
刘长更的三个儿子也都住在温泉社区的还建楼房。“我们家这四套楼房当初旧城改造的时候不仅没有花一分钱，而且还给了我一部分钱，都是社区办法好啊，要不然，买一套房子都够我愁的了。”刘长更直爽地说，好事儿还在后头，听说补助以后还会增长，得好好活着。
对于温泉社区居民来说，旧城改造和老年福利这两项政策人人平等，只要是温泉居民，就享有相同的待遇。同时这两项政策也不为任何人和任何关系所改变。旧城改造后，温泉社区出现了有趣的“三多一少”现象：想住楼房的人增多了，嫁到本村的外地媳妇增多了，和谐文明的人增多了，老年人的病亡人数减少了。
多年来，温泉社区先后获得“省级文明社区”“山东省计划生育先进集体”……被市委授予“先进基层党组织”，连续多年被评为“农村经济工作先进单位”“民营经济明星村居”等荣誉称号。李洪伟先后被评为“山东省优秀共产党员”“山东省劳动模范”并当选省人大代表。各种金光灿灿的奖牌和荣誉证书摆满了社区阅览室内的一面墙。这是对李洪伟，也是对这个“两委”班子、对这个社区的最大褒奖。
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